企业常年法律顾问工作流程 作者：未知     时间：2017-04-11    来源：互联网

　　企业法律顾问主要是负责什么工作？工作流程是怎样？下面将详细为您讲解常年法律顾问工作流程。

　　一.了解企业状况

　　1.基本情况

　　聘请单位性质、经营范围、注册资本、资产总额、管理架构、经营规模、业务范围、经营现状、业务流程、员工人数、劳动合同签订等有关情况.内部规章制度建立规范情况等有关情况。

　　2.聘请前法律事务历史情况

　　近期的法律事务的性质、种类，有否特急事项中远期可能需要提供法律服务的性质、种类及应进行的前期准备对所需提供法律服务的事项进行归类、整理等。着重了解聘请单位聘请前存在的法律纠纷情况，以期发现聘请单位此前所发生的法律纠纷的原因，提出相关整改意见，避免日后发生类似法律纠纷。

　　3.聘请单位总体发展规划和聘请年度发展规划，以便提供与聘请单位发展规划相协调的法律顾问服务。

　　    二.开局工作

　　1.制定法律顾问工作计划；

　　2.为顾问单位单独建立档案；

　　3.研究顾问单位已经面临或即将面临的焦点问题；

　　4.就顾问单位存在的法律风险进行预警，对潜在风险采取补救措施；

　　5.制定完善企业的各种管理制度，控制管理中存在的的法律风险；

　　6.就顾问单位的各种文件进行审核；

　　7.规范企业的各种合同文本。

　　    三. 日常工作

　　1.了解企业的经营目标和发展战略；

　　2.协助管理者防范法律风险，对各种投资.经营行为进行法律风险评估，提出法律意见；

　　3.协助企业整体机制和运营状况发展，为企业保驾护航。

　　    四.工作总结

　　及时总结工作情况，制定详细的工作记录，年终向顾问单位提交工作总结报告，具体包括：

　　1.承办的法律事务的情况总结；

　　2.顾问单位法律需求的特点和规律；

　　3.顾问单位的法律风险防范方面存在的薄弱环节及改进建议；

　　4.请顾问单位对法律服务质量进行综合评价，结合年工作总结，做出更完善的法律服务；

　　5.下一年度工作计划；

　　6.对提供法律服务的经验总结。

　　    五.年终归档

　　律师为每一个顾问单位独立建档，工作完成后及时归档，既有助于进一步完善对顾问单位的服务，又有助于更好地了解企业法律服务的需求。

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